Женские форумы myJane.Ru

[hegy]

Привет всем, очень хочется узнать ваше мнение по поводу дискриминации женщин.

[Zю]

А какое тут мнение?Дискриминация существует и ,естественно,женщин она не радует.

[WildCat]

А дискриминация мужчин существует?

[MASchD]

WildCat, ессеснна. В воображении мужчин же

[hegy]

Как вы думаете, почему она существует?

[ikke]

hegy
А что вы сами по этому поводу думаете?

[ЙОЖЫК]

hegy
А почему Вы думаете, что мы думаем, что она существует?

[Freddy]

Дискриминация в некоторых сферах конечно существует,
и женщины отлично научились использовать эНто явление в своих интересах

[Ginger-sun]

hegy

Невовремя вы с такой темкой
Праздники, народ расслаблено-добродушный сидит, так что скандалов не дождетесь.

Вытащите эту темку к середине февраля

[Neznakomka]

Существует. Я и мой сотрудник (мужчина) выполняем одинаковую работу, а моя зарплата почти в 2 раза меньше чем у него. Объясняется тем, что он мужчина. Обидно до слёз.

[erika]

Neznakomka
Бред какой, я бы на вашем месте требовала справедливости. Если вы с ним действительно выполняете одинаковый объем работы, то почему он должен получать больше?

[Neznakomka]

erika
Я пока не могу требовать справедливости, потому что я работаю всего з месяца. И пришла устраиваться на работу после института, без опыта работы. И я пока на испытательном сроке. Но работу выполняем одинаковую.

[Red Fox]

Neznakomka
У вас испытательный срок, а вы уже недовольны работой, условиями, чем-то еще...? Рекомендую поискать другое место или менять свое отношение к данному место работу и принятым тут правилам.

За всех не скажу - может, где и есть эта дискриминация, мне не встречалась. В бытность мою подчиненным, а потом начальником не припомню я дискриминации по половому признаку Я работала в конторе, профилем которой было телекоммуникационное оборудование; на должности технических специалистов в основном претендовали мужчины, но были и женщины, которые занимались той же работой и, соответственно, зарплаты были равные. Но более опытным сотрудникам всегда платили больше, чем стажерам. Зартплата не зависила ни от возраста, ни от пола сотрудника, размер оклада определялся исключительно по качеству\\объему проделанной работы + профессиональный опыт. Недовольные и несогласные находились, естественно. Как правило такие шли искать другое место работы. Такова се ля ва.

[Neznakomka]

Red Fox
Я не говорила, что недовольна работой, мне обидно что мне платят меньше, чем я заслуживаю. Поменять место не легко. Я с большим трудом устроилась на данную работу, т.к. без стажа меня просто везде отшивали, говорили: набирайтесь опыта и приходите. Интересно где его набраться, если никто без опыта не берёт?

[Jeane]

Neznakomka
мне не очень понятно почему вам обидно? Во-первых у вас испытательный срок и вы естественно получаете сейчас меньше - это повсеместная практика, она нужна работодателю, но и вам она нужна - чтобы присмотрелись-пригляделись, определились. Во-вторых, вы когда устраивались на работу знали на какую сумму ежемесячной оплаты труда вы соглашаетесь? Вы были согласны исполнять именно эту работу за именно такие деньги, вас же это устроило раз вы пошли сюда работать?! В-третьих самое неблагодарное дело считать деньги в чужом кошельке, это не приносит никакого ни морального ни умственного удовлетворения, а еще очень портит свою же собственную нервную систему. В-четвертых, вы сейчас набираетесь ОПЫТА, того самого без которого вас никуда не берут, и естественно это тоже стоит каких то денег и для вас и для ваших работодателей. Ну и на закуску - мужчины по КЗОТу в РФ работают на час больше, поэтому за этот час ваш коллега всяко выполняет еще какой то объем работы - это тоже надо учитывать.

А насчет дискриминации согласна - она есть, но редко в оплате готового специалиста. Чаще эта дискриминация идет на уровне приема на работу, по крайней мере в РФ, из двух равных по образованию, опыту работу и пр. равных качествах претендендов, на работу скорее возьмут мужчину. И этот шовинизм у нас наверное еще долго будет.