Женские форумы myJane.Ru

[Калипсо]

«Сплетня убивает сразу троих — того, кто ее рассказывает, того, кто ее выслушивает и того, о ком в ней рассказывают», сказано в еврейской Библии. Многие офисеры, услышав это, только улыбнутся. Они с трудом представляют свою жизнь без сплетен.

Сплетни заполняют информационный вакуум и помогают «убить время» — не зря же самое большое количество сплетен рождается в организациях, где люди не очень загружены работой. Сплетни часто воспринимают как повод для общения и способ создания доверительных отношений. А многие люди сплетничают потому, что это — хороший способ самозащиты.

Когда два сотрудника злословят о третьем, они проникаются взаимной симпатией. Сплетня делит людей на «своих» и на «чужих», укрепляет чувство собственного достоинства и собственной значимости у «посвященных». А тех, кто не желает заниматься «перемыванием косточек» сослуживцам, могут считать «отщепенцами», а то и выбрать объектом сплетен.

Если вы поняли, что про вас сплетничают, постарайтесь не ухудшить ситуацию. Во-первых, нельзя делать вид, что совершенно ничего не происходит. Во-вторых, не нужно разъяснять каждому, как дела обстоят на самом деле.

Вместо этого выясните у наиболее доброжелательного коллеги, что за слухи ходят про вас в коллективе и кто их распространяет. Поговорите со сплетником, лучше при свидетелях. Ведите себя спокойно, уверенно, а если сможете — весело. Скажите ему: «Какие глупости. Конечно, это неправда». Но даже если это было бы правдой — какое окружающим до этого дело?

Найдите в себе силы на то, чтобы не придавать сплетням большого значения. Вспомните слова Оскара Уайльда: «Хуже, чем сплетни о вас, может быть только их отсутствие». Яркие, заметные люди вызывают интерес и — зависть. Сплетни как бы позволяют «приобщиться» к ним. Никогда не сплетничают лишь о тех, кто ничего из себя не представляет.

Кстати, сплетня служит источником информации и о том, кто эту сплетню пересказывает. Человек, который постоянно смакует факты из чьей-то жизни, зарабатывает себе репутацию сплетника, и вот этот-то факт опровергнуть ему будет совсем непросто.

Не рассказывайте коллегам историй из своей жизни, которые потом могут стать поводом для сплетни. И научитесь уклоняться от злословия сами. В том числе, не обсуждайте руководство. Некоторые неуверенные в себе руководители «вербуют» в среде подчиненных «языка», который потом пересказывает ему «приватные» разговоры сотрудников.

А вообще — старайтесь увидеть в людях прежде всего хорошее. Человек от природы добр. Верьте в это и не придавайте значение историям

[джасси]

сплетни,действительно рождаются от незагруженности работой,а еще от зависти илюбопытства.На работе лучше всего не рассказывать о своей жизни или в малых дозах общие сведения,не вдаваясь в подробности...

[Нат@li]

Неа, сплетни есть везде, это не зависит от загруженности сплетников, всё-равно время урвут.

[neuronn]

Ак как же без сплетень, так и жить не интересно, то есть над чем посмеяться.

[Сара Моисеевна]

Я в общей сложности работала в трех коллективах и заметила, что для сплетен повода не нужно и для сплетен нужен человек который этим проф. занимается, т.е. входит в доверие, знает всех на фирме, долго работает и тд...если такой имеется в отделе, то сплетни будут точно

[Куся]

Иногда приятно оказаться в центре событий

[Alpha]

работать не хотим вот и сплетничаем)0ведь это так ингтересно)))

[nata0502]

у нас в офисе коллектив поделян на две команды
Элита и простые смертные

мы про Элиту частенько сплетничаем, особенно Бухгалтерам кости прорываем
думаю что они тоже не молчат

[Gilia]

В скольких коллективах была, везде сплетничали. И мужчины ни чуть не уступают женщинам. Если в большинстве случаев, это был легкий треп, то в одном коллективе, с "раздвоенных язычков" капал яд, а так сидели милейшие дамы, правда в возрасте.